План запобігання корупції на 2025 рік

План запобігання корупції на 2025 рік

Опубліковано 11 квітня 2024 року о 15:16

Розпорядження КМВА від 28.06.2024 № 622 "Про затвердження Антикорупційної програми Київської міської військової адміністрації на 2024 -2026 роки"

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції Департаменту муніципальної безпеки виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації):

Управління з питань взаємодії з правоохоронними органами (044) 366-89-06

Розклад роботи: пн.-чт. з 8:00 до 17:00, пт. з 8:00 до 15:45
Обідня перерва з 12:00 до 12:45

Повідомити про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень можна:

за номером телефону: (044) 366-89-06
на електронну пошту:[email protected]
поштою, зазначивши на конверті: «Про корупцію»

Повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень може бути здійснене без зазначення авторства (анонімно).

Контакти, за якими можна звернутись щодо порушень антикорупційного законодавства:

«Спеціальна телефонна лінія» управління з питань запобігання та виявлення корупції апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), на яку можна надіслати інформацію або звернутись у телефонному режимі щодо порушень антикорупційного законодавства:

Електронна пошта: [email protected]

Телефон: (067) 242-32-70

Розклад роботи: пн.-чт. з 9:00 до 18:00, пт. з 9:00 до 16:45
Обідня перерва з 13:00 до 13:45

Інформація на «Лінію довіри» надається анонімно, не може розглядатись як звернення громадян, відповідно до Закону України «Про звернення громадян», а тому її надання не обумовлює обов'язкової підготовки відповіді заявнику.

План

роботи уповноваженого з питань запобігання та виявлення корупції Департаменту муніципальної безпеки виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації) на 2025 рік

№ з/п	Зміст заходу	Термін виконання	Відповідальні виконавці, співвиконавці	Очікуваний результат (за необхідності)	Спосіб контролю, відмітка про виконання
1	Забезпечення участі у роботі Комісії з оцінки корупційних ризиків у діяльності виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та моніторингу антикорупційної програми з метою: планування організаційно-підготовчих заходів, ідентифікації та оцінки корупційних ризиків, складання звіту за результатами такої оцінки	Постійно	Француз І.М.	Документи, необхідні для забезпечення роботи Комісії, складено
2	Участь у підготовці антикорупційної програми виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (змін до неї) подання її на погодження до Національного агентства зbпитань запобігання корупції (далі - Національне агентство)	Продовж року	Француз І.М.	Видано розпорядчий документ про затвердження антикорупційної програми (змін до неї). Програма (зміни до неї) направлено на погодження до Національного агентства своєчасно
3	Участь у підготовці та поданні до Національного агентства інформації щодо реалізації заходів, визначених Антикорупційною програмою виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)	Постійно	Француз І.М.	Інформацію до Національного агентства подано своєчасно та в повному обсязі
4	Підготовка та подання до Національного агентства інформації щодо діяльності уповноваженого	До 10 лютого	Француз І.М.	Інформацію до Національного агентства подано своєчасно та в повному обсязі
5	Підготовка та подання до Національного агентства інформації, необхідної для підготовки проєкту щорічної національної доповіді щодо реалізації засад антикорупційної політики	Щороку до 15 лютого	Француз І.М.	Інформацію до Національного агентства подано своєчасно та в повному обсязі
6	Участь у навальних заходах (професійні (сертифікатні) та короткострокові програми, онлайн курси, семінари, тренінги тощо) з підвищення кваліфікації з питань запобігання корупції та забезпечення доброчесності	Протягом року	Француз І.М.	Отримано документ про їх проходження
7	Проведення внутрішніх навчальних заходів з антикорупційної тематики	Протягом року	Француз І.М., Шенгерей Т.А.	Навчальний захід проведено. Складено список осіб, які взяли участь у навчанні
8	Проведення інструктажу щодо ознайомлення з основними вимогами, обмеженнями та заборонами, встановленими Законом України «Про запобігання корупції» (далі -Закон) для новопризначених працівників	Не пізніше від дня призначення працівника	Француз І.М., Шенгерей Т.А.	100% новопризначених працівників охоплено інструктажем
9	Ознайомлення працівника, який припиняє діяльність, пов'язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, з обмеженнями після припинення діяльності, повʼязаної з виконанням функцій держави відповідно до Закону	Не пізніше від дня звільнення працівника	Француз І.М., Шенгерей Т.А.	100% звільнених працівників охоплено інструктажем
10	Надання консультативної допомоги в заповненні декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (далі - декларація), повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, повідомлення про відкриття валютного рахунку	Протягом року	Француз І.М.	100% працівників, які звернулися, отримали відповідну консультацію. Забезпечено здійснення обліку осіб, які звернулися за наданням консультаційної ДОПОМОГИ (ведення журналу обліку консультацій в паперовій або електронній формі)
11	Здійснення моніторингу змін до антикорупційного законодавства з метою своєчасного корегування заходів, направлених на запобігання корупційним та повʼязаним з корупцією правопорушень, аналіз судової практики (судових рішень, узагальнень Верховного Суду, практики ЕСПЛ тощо)	Протягом року	Француз І.М.	Ведення систематизації актів законодавства та судових рішень (в паперовому або електронному вигляді)
12	Візування проєктів наказів (розпоряджень) з основної діяльності, адміністративно- господарських питань, а також проєктів наказів (розпоряджень) з кадрових питань	Протягом встановленого строку	Француз І.М.	100% проєктів актів завізовано уповноваженим
13	Підготовка проєктів розпорядчих документів щодо врегулювання конфлікту інтересів	Протягом двох робочих днів після отримання повідомлення про наявність у підлеглої особи реального чи потенційного конфлікту інтересів	Француз І.М.	100% рішень про врегулювання конфлікту інтересів підготовлено своєчасно
14	Проведення аналізу потенційних та наявних контрагентів відповідального субʼєкта та надання інформації про них Директору Департаменту	Протягом встановленого строку	Француз І.М.	Складено висновок/довідку за результатами проведеного аналізу
15	Організація подання субʼєктами декларування декларацій за минулий рік	До 31.03.2025 року	Француз І.М.	Поінформовано субʼєктів декларування про обов'язок подання декларацій
16	Проведення перевірки факту подання субʼєктами декларування декларації	У строки, встановлені чинним законодавством	Француз І.М.	Доповідну записку про результати перевірки підготовлено т надано Директору Департаменту
17	Повідомлення Національного агентства про випадки неподання чи несвоєчасного подання субʼєктами декларування декларацій у визначеному законодавством порядку	Протягом трьох робочих днів з дня виявлення такого факту	Француз І.М., Шенгерей Т.А.	Підготовлено та надіслано до Національного агентства повідомлення про всі виявлені факти неподання чи несвоечасного подання декларації
18	Проведення службового розслідування з метою виявлення причин та умов, що призвели до вчинення корупційного або пов'язаного з корупцією правопорушення або невиконання вимог Закону в інший спосіб за поданням спеціально уповноваженого субʼєкта у сфері протидії корупції або приписом Національного агентства	У строки, встановлені чинним законодавством У разі потреби	Француз І.М.	Складено акт службового розслідування
19	Повідомлення директору Департаменту, Національного агентства, інших спеціально уповноважених субʼєктів у сфері протидії корупції про факти порушення законодавства у сфері запобігання і протидії корупції	Протягом року У разі потреби	Француз І.М.	Складено доповідну записку, надіслано лист до Національного агентства, інших спеціально уповноважених субʼєктів у сфері протидії корупції про факти порушення законодавства у сфері запобігання і протидії корупції
20	Здійснення моніторингу офіційного вебпорталу "Судова влада України", Єдиного державного реєстру судових рішень з метою отримання інформації щодо результатів розгляду відповідної справи судом у разі отримання офіційної інформації стосовно вчинення працівником організації корупційного правопорушення або правопорушення, повʼязаного з корупцією	У разі потреби	Француз І.М.	Забезпечено здійснення моніторингу
21	Здійснення контролю за направленням кадровою службою організації завіреної паперової копії розпорядчого документа про накладення дисциплінарного стягнення та інформаційної картки до розпорядчого документа до Національного агентства стосовно працівника за вчинення корупційного або повʼязаного з корупцією правопорушення	В день підписання відповідного розпорядчого документа	Француз І.М., Шенгерей Т.А.	Копії документів направлено до Національного агентства своєчасно
22	Ведення обліку працівників організації, притягнугих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень або правопорушень, повʼязаних з корупцією	Протягом року	Француз І.М.	Перелік знаходиться в актуальному стані
23	Ведення обліку повідомлень про можливі факти корупційних або повʼязаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону	Протягом року	Француз І.М.	Забезпечено ведення реєстру повідомлень
24	Ведення обліку викривачів, які звернулися за захистом до уповноваженого	Протягом року	Француз І.М.	Забезпечено ведення реєстру викривачів
25	Інформування керівника організації щодо необхідності дотримання трудових прав викривача	У разі потреби	Француз І.М.	Застереження, що стосуються звільнення викривача, застосування до нього заходів дисциплінарного впливу, здійснено